Hình thức thi
90 phút, không sử dụng tài liệu
Môn này thi liền 3 câu lý thuyết, không có bài tập, làm cũng ngắn gọn thui.
Điểm cũng kha khá Nói chung là không phải học nhìu, trước khi thi 2 ngày học là OK rùi.
Môn này được cái các thầy cô coi rất gắt chẳng ai sơ múi được gì, léng phéng là cho về lun!!!!!
(Anh em có kinh nghiệm gì chia sẻ tiếp, cùng nhau học tập, hỏi đáp câu hỏi nào
Đề thi
Đề thi QTNL 2tc kỳ 1 năm 2017-2018
Đề 4 QTNL 2tc kỳ 1 năm 2017-2018
Đề thi QTNL 3tc kỳ 1 năm 2017-2018
Tổng hợp đề thi QTNL 3tc kỳ 1 năm 2014 (ngày thi 10/5/2014)
Tổng hợp đề thi QTNL 3tc kỳ 3 năm 2013 (Ngày thi 13/12/2013)
http://www.mediafire.com/?iz7quxm7h77nd3d
Tổng hợp đề thi QTNL 3tc kỳ 3 năm 2013 (Ngày thi 4/12/2013)
Đề thi quản trị nhân lực 4tc kì 1 năm 2013 (ngày thi 13/5/2013)
Đề thi quản trị nhân lực 4tc kì 2 năm 2013 (ngày thi 30/7/2013)
Đề thi quản trị nhân lực 4tc kì 3 năm 2012 (ngày thi 27/11/2012)
Đề cương
Tài liệu
Nội dung ôn tập 3tc
Đề thi
câu 1 (3điểm): Giải thích vai trò của phân tích công việc với Quản Trị nhân lực trong tổ chức
câu 2 (3 điểm): Phân tích các yếu tố thuộc về thị trường và thuộc về cá nhân người lao động ảnh hưởng đến thù lao lao động của người lao động trong tổ chức
câu 3 (2 điểm): Phân biệt tuyển mộ, tuyển chọn, tuyển dụng. Để tuyển chọn nhân lực có hiệu quả cần dựa trên cơ sở nào
câu 4 (2 điểm): Trình bày các yếu tố của một hệ thống thực hiện đánh giá công việc trong …